為了解新入職高校畢業(yè)生的思想動態(tài)，幫助他們盡快適應(yīng)新角色，增強集體歸屬感，7月23日上午，白云山漢方在從化基地員工活動室召開了2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生交流座談會，公司黨委書記、董事長袁誠，黨委副書記、總經(jīng)理韓亞明，班子成員，組織人事部相關(guān)人員及8名應(yīng)屆畢業(yè)生參加了會議。會議由行政副總監(jiān)、組織人事部經(jīng)理羅惠香主持。
白云山漢方今年引進了來自華中科技大學、華南理工大學、西北大學和中國藥科大學等國內(nèi)知名院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，其中博士2人、碩士2人、本科5人。會議伊始，新員工們以飽滿的熱情進行了自我介紹，展現(xiàn)出青年人才朝氣蓬勃、積極進取的精神面貌。隨后，他們就入職以來在工作、生活中的所見所感與現(xiàn)場領(lǐng)導進行交流分享，氣氛熱烈活躍。
會上，公司領(lǐng)導班子成員對新入職應(yīng)屆畢業(yè)生的到來表示熱烈的歡迎，并以親身經(jīng)歷為藍本，鼓勵他們不負青春時光，積極學習，不斷提升自己的專業(yè)能力。
黨委副書記、總經(jīng)理韓亞明提出三點希望：一是要有事業(yè)心，腳踏實地，扎根自己的工作崗位，不斷鉆研新工藝、新技術(shù)；二是要懷有大局觀念，將自己的工作融入到公司的整體戰(zhàn)略中，融入到黨和國家的發(fā)展建設(shè)中；三是既要腳踏實地，也要仰望星空，關(guān)注行業(yè)信息，多溝通多交流，不斷拓寬自己的認識和眼界。
最后，黨委書記、董事長袁誠進行總結(jié)發(fā)言，并提出殷切期望：一、轉(zhuǎn)變身份，快速融入新團隊，化被動學習為主動學習，以精益求精的態(tài)度要求自己，不斷進步、不斷創(chuàng)新；二、查缺補漏、提升自我，將專業(yè)知識運用在工作中，將理論和實踐緊密結(jié)合，做企業(yè)的改良者；三、大道至簡，要不恥下問，從小事做起、從基層做起，積極向車間技術(shù)人員學習，向老員工取經(jīng)，筑好自己的技術(shù)堡壘；四、堅守底線，做一個正直、有良心的人，扣好人生的每一粒扣子，走好人生的每一步路，對得起國家、社會、企業(yè)和自己。
從校園踏入職場，新征程已經(jīng)啟航。通過此次座談會，新員工們對公司有了更深入的了解，亦對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃，并將以積極好學的心態(tài)、扎實向上的作風投入到本職崗位上，擦亮青春底色，與公司共成長、共發(fā)展！
2024-07-29
